General Catalyst Job Board (2023)

airSlate välkomnar en talangfull ingenjörschef, en professionell som kommer att gå med i ett projekt för vårt integrationsteam

Mer än 100 miljoner användare litar på airSlates produktsvit för att automatisera rutinmässiga dokumentuppgifter med full kontroll över deras processer och deras data. Som medlem i airSlates team kommer du att vara en del av nästa tillväxtkapitel när vårt varumärke expanderar och vi tar ut nya produkter på marknaden.

Tekniska aktiviteter

• Fullt ansvar för utvecklingsteamet
• Helt ansvarsutvecklingsprocess
• Planera och äga taktiska och strategiska uppgifter för teamen
• Genomför regelbundna synkroniseringar med POs
• Informera intressenter om att bryta systemförändringar
• Co-lead tema/initiativ nedbrytning till epos som möter DoR (delegering, ägande och deltagande)
• Ägarleverans tillsammans med PM, PO och Leads
• Brainstorma potentiella lösningar med teamet
• Aktivt deltagande i produktbacklogplanering
• Att känna till aktuella utvecklingsstatusar
• Deltar i arkitekturgranskningar
• Ansvarig för skalbarhet, säkerhet, hastighet och produktprestanda
• Co-manager teamets arkitektoniska budget
• Påverkar teamets KPI:er
• Ägande av blockets OKR:er

Laghantering

• Regelbundna en-till-en-möten med teamet
• Kunskapsdelning inom teknik- och domänområdet
• Deltagande i årliga tekniska granskningar
• Hjälp till att synkronisera arbete mellan avdelningar (inklusive DevOps, Security, etc)
• Tilldelning (godkännande) av bonusar

Minsta kvalifikationer

• 4+ års relevant arbetslivserfarenhet inom ledningserfarenhet
• 5+ års erfarenhet av utveckling/arkitekterfarenhet
• Erfarenhet av kodning i PHP,Node.js, Python, Java, C# eller Go
• Förståelse av SOA-principer och webbtjänstteknik (REST, GraphQL)
• Bekvämt att arbeta synkront, asynkront och i distribuerade distansteam
• Erfarenhet av att äga mjukvaruutvecklingslivscykeln – smidig och vattenfall, vilken du ska använda och när
• Solida ledarskapsförmåga och bekvämt att arbeta på komplexa flerkomponentsystem och med olika intressenter för att säkerställa adoption/påverkan
• God erfarenhet av Scrum, Kanban, CI/CD, TDD, Parprogrammering och andra metoder för agila mjukvaruutveckling
• Brinner för mjukvarukvalitet och att förbättra design/utvecklingsprocessen
• Förmåga att utveckla en tydlig vision och kommunicera den effektivt och inspirerande till sitt team
• Skicklig övervakning av teamets framsteg och se till att teamen håller sig på rätt spår med hjälp av nyckelprestandaindikatorer eller KPI:er

Föredragna kvalifikationer

• Erfarenhet av att växa och leda organisationer med flera team
• Erfarenhet av att använda molnplattformar som AWS eller Azure
• Erfarenhet av containerlösningar som Kubernetes och Docker
• Erfarenhet av utveckling i en storskalig distribuerad systemmiljö såsom storskalig webbinfrastruktur, databasreplikering, hög tillgänglighet

HR-intervju (≅ 30 minuter)

Rekryteraren delar information om företaget och ställer frågor om dina karriärmål, jobbpreferenser, förmågor, kunskap med mera. När förhandsgranskningen är klar skickas ditt CV för godkännande.

Ledarsamtal (≅ 1 timme)

Under denna intervju kommer du att bekanta dig med vår VP of engineering och Team och kommer att få ett par tekniska frågor. Du kan också förvänta dig några beteendefrågor för att se om du passar företagets kultur.

Teknisk intervju (≅ 1,5 timmar)

Denna intervju är avsedd att bedöma dina tekniska färdigheter och kunskaper som krävs för rollen. Du kommer att ställas frågor baserade på informationen du har angett i ditt CV samt frågor som kommer att testa dina problemlösningsförmåga och förmåga att tillämpa dina kunskaper i verkliga arbetsrelaterade situationer.

Vad vi erbjuder:

Flexibel arbetsmiljö

Vi har anammat flexibilitet på arbetsplatsen. Du kan välja att arbeta från kontoret, distans eller hybrid.

Professionella tillväxtmöjligheter

Vi älskar att lära! För varje teammedlem täcker vi professionella utvecklingskurser, konferenser, litteratur och engelska klasser med modersmål så att du kan förbättra dina färdigheter eller lära dig något nytt.

Hälsa och välmåendeHälsa handlar inte bara om att gå till doktorn. Förutom att täcka ett Luxmed-abonnemang erbjuder vi varje anställd ett multisportkort, tillgång till kontorets massagerum, gratis lunch och hälsosamma snacks på kontoret för att hålla dig pigg.

Ersättning och förmåner

Våra teammedlemmar får prestationsbonusar för sina prestationer, tid och ansträngning. De får också aktieoptioner, vilket innebär att de gynnas när vårt företag växer.

Öppen kommunikation med högsta ledningen

På airSlate uppmuntrar vi alla anställda att dela sina tankar, idéer eller problem med vår ledningsgrupp. Om du vill kan du när som helst prata med vår vd, ledning eller teamledare.

airSlate Junior Club

Vi älskar våra utökade familjer! Alla lagmedlemmar med barn får tillgång till barnklubbsevenemang som inkluderar matlagningskurser, kreativa aktiviteter och pedagogiska onlinespel.

airSlate Care

Vårt välgörenhetsprogram inkluderar teknologidonationer till skolor, leverans av matpaket och måltider till äldre och volontärarbete på djurhem. Vi matchar även donationer från våra teammedlemmar.

Det är airSlates policy att följa alla tillämpliga lagar om lika anställningsmöjligheter genom att fatta alla anställningsbeslut utan olaglig hänsyn eller hänsyn till någon individs ras, religion, etnicitet, färg, kön, sexuella läggning, könsidentitet eller könsuttryck, status som transpersoner, sexuella och andra beslut om reproduktiv hälsa, civilstånd, ålder, nationellt ursprung, genetisk information, härkomst, medborgarskap, fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, veteran- eller familjestatus eller någon annan grund som skyddas av tillämplig nationell, federal, statlig, provinsiell eller lokal lag. airSlates policy förbjuder olaglig diskriminering baserad på någon av dessa otillåtna grunder, såväl som alla grunder eller skäl som skyddas av tillämplig lag i varje jurisdiktion. Om du behöver hjälp eller ett boende under ansökningsprocessen på grund av ett funktionshinder finns det tillgängligt på begäran. airSlate tillhandahåller gärna sådan hjälp och ingen sökande kommer att straffas till följd av en sådan begäran. I enlighet med relevant lag, där tillämpligt, kommer airSlate att överväga för anställning kvalificerade sökande med arresterings- och fällande dokument.